Fråga om målares restid mellan bostad och arbetsplats ska betraktas som arbetstid mot bakgrund av en dom från EU-domstolen. Svenska Målareförbundet mot 1. Måleriföretagen i Sverige 2. L. Ö:s Målerifirma i Malmö Aktiebolag Mål nr A 76/18

Om du är deltidsanställd, räknas den tid du arbetar utöver din ordinarie arbetstid som mertid, och inte som övertid. Arbete på mertid äger dock endast rum under ordinarie arbetstid för heltidsanställda. Jobb under annan tid på dygnet är övertid även för deltidsanställda. Du kan jobba mertid i högst 200 timmar under ett år.

Tre målare från Skåne utgör pilotfall när Målareförbundet och Måleriföretagen nu möts i Arbetsdomstolen, AD. Domstolens avgörande kan påverka många branscher utan fasta arbetsplatser. Det finns ingen regel om hur lång en rast ska vara men enligt praxis minst 30 minuter. Raster räknas inte in i arbetstiden. Vid en händelse som inte kunnat förutses av arbetsgivaren får raster bytas mot måltidsuppehåll. Arbetstagaren får då inte lämna arbetsplatsen och tiden räknas in i arbetstiden. Restid betraktas som arbetstid även i fall där förmannen beordrar arbetstagaren att ta sig till platsen för arbetsuppgiften och tillbaka. Läs mer i ditt kollektivavtal.

Räknas restid som arbetstid

Det finns tillfällen då restid räknas som arbetstid. Med restid/färdtid menas normalt resori tjänsten utanför den ordinarie verksamhetsorten och utanför den ordinarie arbetstiden. Restid/färdtid kan i de fallen räknas från start ochslut vid den egna bostaden. Tid för resor under ordinarie arbetstid betraktas som arbetstid.

Facket hävdar: Kollektivavtalet ska självklart ändras efter en EU-dom och restid räknas som arbetstid. Arbetsgivaren kontrar: Den där EU-domen har ingen som helst bäring på kollektivavtalet. Så är spelet igång.

Arbetsdomstolen ogillar Svenska Målareförbundets yrkande om att restiden bör räknas som arbetstid och därmed har begreppet arbetstid inte fått en ny innebörd. Seko anser att det finns fler tillfällen då restid ska räknas som arbetstid. Exempelvis där det finns ett gemensamt intresse av hemstationering.-Idag finns lokala avtal som reglerar det här, men det ser väldigt olika ut.

23 sep 2015 Ska restid till och från jobbet ses som arbetstid och ge lön? Det anser EU- domstolen i en nylig dom sedan en arbetsgivare i Spanien ville räkna

Arbetstidsreglernas måste efterlevas. Jourtid räknas som arbetstid. arbetstid. Som övertid räknas arbete utöver arbetstidsmåttet per dag För restid inom ordinarie arbetstid betalas månadslön på.

Restid/färdtid kan i de fallen räknas från start ochslut vid den egna bostaden.
Vad star skl for

i arbetstidslagen (605/1996) räknas denna restid inte in i arbetstiden. För en resa som företas på en söndag eller 4 feb 2019 VAD INNEBÄR BETALD RESTID? Målareförbundet kräver att restiden till och från arbetet ska räknas in i arbetstiden. Frågan ska nu avgöras 18 dec 2014 i arbetstidslagen (605/1996) räknas denna restid inte in i arbetstiden.

Restid är i princip inte arbetstid Ska restid räknas som arbetstid när arbetsplatsen skiftar?
Antagningspoäng malmö högskola

dundermarknaden i strömsund
omx kurs
118 800 svar på allt
delningsekonomi 2021
svenska simmerskor
kriminolog jobb efter utbildning
dubbla efternamn ordning

Restid är inte arbetstidI Arbetstidslagen finns regler om arbetstid. Restid till arbetsplatsen räknas i princip inte som ordinarie arbetstid (5 § Arbetstidslagen).

Restid kan räknas som arbetstid enligt ny dom ARBETSRÄTT 2017-12-01 Det fastslår EFTA-domstolen i en färsk dom som kan få betydelse även på den svenska arbetsmarknaden. Tjänsteresor som sker under ordinarie arbetstid räknas däremot som vanlig arbetstid.